我是2006年加入铁洋，第一个工作岗位是高级销售，之后我也在铁洋很多部门的不同岗位上工作过。我的职业生涯是从航运开始，进而从事铁海联运十几年。现在，我在铁洋任副总经理，负责操作及新产品的开发。
如今一带一路是快速发展的中国之国家战略，铁路运输大发展尤其是国际班列与之非常契合，有广阔的前景。铁洋公司作为中铁铁龙、中铁集装箱与丹麦AP-Moller集团的三方合资公司，有幸参与一带一路的建设发展，相信必能发挥企业外向型优势，有所作为。我和我的操作团队，会竭力用专业合作，践行诚信可靠、客户至上的企业价值观。
我从2000年加入铁洋，曾在财务部不同岗位上工作过。2012年4月开始担任财务部高级经理的工作。铁洋吸收了西方现代管理思想的精华，形成了一套较好的管理架构和绩效管理制度来保证各部门之间协同与合作。
作为在公司工作多年的老员工，切身经历和感受了公司的成长和变迁。与企业共发展，与企业共命运，是每个员工的责任，也是企业顺利发展的基石。
随着铁洋市场化、国际化程度不断加深，对于合规的理解和认识也从被动合规向主动合规转变，对合规的认识程度不断加深。无论是理念上、做法上，铁洋已经主动将合规管理融入到企业经营当中。
我从2007年10月作为销售入职铁洋，至今已十二年。在这期间，国内外物流运输市场环境变化极大，尤其近几年，在中国“一带一路”倡议的政策支持下，铁路运输和多式联运成为物流行业的瞩目焦点。与此同时，铁洋公司经历了数次积极的业务整合与优化，我本人的主要工作内容也由原来的化工物流转换为冷藏箱物流、中欧回程班列及特种箱跨境物流等综合多式联运业务。在个人角色的不断转变与适应过程中，本人获益良多。
铁洋公司始终为员工提供良好的工作环境与发展平台，内部积极倡导团队协作， 拥有健全的人才培训计划，使员工能够适应发展，不断成长。当前，多式联运行业正迎来前所未有的发展机遇，作为铁洋的一员，我将继续为公司积极工作，为客户用心服务，为“一带一路”倡议贡献一份力量。
我于2007年4月份，以一名驻场操作员工的身份进入上海铁洋深圳分公司工作的。从那时开始，我就一直在为我们的大客户服务。
后来由于公司需要，从驻场到调回分公司，不同的工作内容让我更加了解客户对运输的需求，也让自己变得更加专业。在与客户尤其是大客户的沟通中，对业务本身的熟悉能更容易的赢取客户的信任。 客户不断地向我们提出新的要求，这也促使我们为了满足甚至超出预期地满足他们的需要，而不断地提高自己的专业知识和服务水平。我庆幸在铁洋这样一个不断完善自身流程、提高自身专业水平的团队工作，也为自己在这其中的成长感到骄傲。
自从开始进入铁洋工作，领导和同事对我既亲切又负责，我对此感到非常满意。 对我个人来说，也是事业崭新的一步！ 我的领导和同事几乎在所有问题上都给予了极大的全方面的支持。为了更好地在工作中进行交流，公司还支持我学习了中文。尽管随着时间的流逝，感受到了中文的复杂，我一定会带着耐心学好中文。 铁洋在中亚地区有所发展的计划和前进策略让我备受鼓舞。我相信，铁洋拥有专业性强的专家、优秀的领导，一定会在近期内在中亚地区，尤其是乌兹别克斯坦地区取得很好的成就！我自己个人非常希望能够在公司领导的项目里为公司的发展尽自己最大的努力！
我于2016年10月入职铁洋，在铁洋的一年多的时间里，我从全职妈妈重返职场的忐忑，到逐渐重新适应职场生活，并学习到了新的技能和知识，这一切都感谢公司的培养，领导和同事的照顾和帮助。
刚刚入职铁洋的时候，带着两年未入职场的忐忑，面对一个从未接触过的行业，心里紧张而忐忑。还好有入职培训， 让我先大致地了解了公司的情况和同事们的职责情况，而不是一头雾水地开始工作。在同部门的领导和同事耐心、亲切的帮助下，我也逐步了解铁路行业的基本知识并能够逐渐独立完成各项工作。在工作的同时，公司也对我们进行了各项技能的培训，如新人集中培训、岗位培训、PPT演讲技能培训等，提升了我们各方面的能力。公司还鼓励我们运动并提供资金支持，我参与了羽毛球小组，也锻炼了身体。
感谢铁洋让我能够顺利重返职场，在和睦、亲切的气氛中工作，利用自己的外语优势，实现人生价值。我期待未来在铁洋海外布局的发展中，可以为铁洋的壮大尽自己的一份力。
